Les heures de recherche d’emploi

Notre Convention Collective Nationale précise
"En dehors de la période d'essai pendant la durée conventionnelle ou contractuelle du préavis,
les salariés ont le droit de s’absenter pour recherche d’emploi pendant six jours ouvrés par mois,
pris chaque mois en une ou plusieurs fois, en principe par demi-journée.
Les heures d’absence seront fixées moitié au gré de l’employeur et moitié au gré du salarié moyennant avis réciproque."

Il n'y a donc pas obligation de les prendre par demi-journée.

"Pendant la période d'essai, la durée des absences autorisées pour la recherche d’emploi doit être calculée sur la base de deux heures pour chaque jour ouvré compté entre la date de démission ou de licenciement, d’une part, et la fin de l’activité du salarié dans l’entreprise, d’autre part."

Pour une démission, les heures ne sont pas rémunérées, contrairement à un licenciement.